1 資格と経験

コーチング関連の資格: 資格は最低限の要素であって、有名なスクールを卒業したコーチが必ずしも優秀なわけではありません。それでも、コーチがどのような資格を持っているかを参考情報として確認することは大切です。

業界経験と実績：コーチの業界経験や過去のクライアントとの実績を確認しましょう。多くのクライアントにとって、自分の目標に関連する領域の経験をコーチがもっている方が、セッションを受ける際の安心感につながります。実務経験が豊富なコーチであれば、効果的なアドバイスやサポートが期待できます。

2 コーチと相性

コーチングは基本１対１での対話なので、コーチが自分と合っているか、性格含めた相性やコーチング手法などが成果に影響します。

理想を実現するまでには思い通りにならないこともあり、不安や悩みなどを本音で話せることも大事です。そのためには、会話をしていて「雰囲気が合う」「リズムが合う」「しっくりくる」「安心できる」と感じられるコーチが適しています。コーチであっても、人には「前向きな人」「後ろ向きな人」「批判的な人」「教えたがりの人」など様々なタイプの人がいます。コーチのブログやSNSなどを見れば、おおよそのコーチの人となりや考え方がつかめます。

コーチングの手法も考慮しておきたいところです。

コーチングだけを行うコーチなのか、ヒューニングも併せて行うコーチなのかなど、どのようなコーチング手法を用いるのか確認をしておくとよいでしょう。

コーチングのスタイルにも指導型や支援型などがあります。指導型はコーチが積極的に指導やアドバイスを行うのに対し、支援型はクライアントの自己発見や気づきのサポートをメインにするスタイルです。

どちらのスタイルが自分の成長や目標達成に合っているかを検討しましょう。

またコーチが柔軟にスタイルを変えることができるかも重要です。

3 コミュニケーションスタイル

コーチを選ぶ際には、コミュニケーションスキルが鍵となります。以下のポイントを参考に、あなたに最適なコーチを見つけましょう。

優れた聞き手: 効果的なコーチングは良い聞き手から始まります。コーチはあなたの話に耳を傾け（傾聴・アクテイブリスニング）途中で帰る事なくあなたの言葉を反映することが重要です。

明確なコミュニケーション: コーチは簡潔で分かりやすい方法でコミュニケーションを取り、目標やプロセスを明確にする能力が求められています。

誠実さとオープンネス: 良いコーチは誠実でオープンです。彼らは信頼できるアドバイスを提供し、自分の考えそ率直に共有することで信頼関係を築きます。

適切なフィードバック: コーチからのフィードバックは、具体的で実用的でなければなりません。

それによりあなたの成長と目標達成に直接的に貢献します。

柔軟性と適応性: コーチは、さまざまなコミュニケーションスタイルやニーズに柔軟に適応する能力を持つ必要があります。これにより、個々のクライアントに合わせた最適なサポートを提供します。

これらのポイントを基に、あなたに最適なコーチを選び、ビジネスと個人の成長のための強力なパートナーシップを築きましょう。

4 トライアルセッションを利用する

無料または低価格でコーチングを受けられるトライアルセッションを受けれないか確認しましょう。

実際にコーチングを体験することで、コーチとの相性やコーチングスタイルが自分に合っているかを確認できます。

smilefarmでは、トレーナー資格を有するプロビジネスコーチによるコーチング＆ヒューニングの無料体験セッションを行なっています。

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５ まとめ

ビジネスコーチ選びのポイントは、資格と経験、コーチやコーチングスタイルとの相性、コミュニケーションスキル、そしてトライアルセッションを活用することです。これらのポイントを考慮し、自分にあったコーチを見つけてビジネス成功への道を歩んでいきましょう。資格や有名スクールの肩書きだけでなく、実績やコミュニケーションスキル能力を重視することであなたのニーズに応えるコーチを見つけられます。